HumasUPNVJ – Universitas Pembangunan Nasional “Veteran” Jakarta atau UPNVJ menggelar UPNVJ Job Fair 2026 pada Rabu, 6 Mei 2026, sebagai upaya memperluas akses karier bagi mahasiswa, calon lulusan, dan alumni. Kegiatan ini menjadi ruang temu antara dunia pendidikan tinggi dan dunia industri untuk menjembatani kebutuhan tenaga kerja profesional dengan potensi lulusan UPNVJ. Melalui agenda tersebut, mahasiswa dapat memperoleh informasi lowongan kerja, mengenal kebutuhan industri, serta membangun jejaring langsung dengan perusahaan.
Kegiatan dibuka secara resmi oleh Kepala UPA Pengembangan Karier dan Kewirausahaan (PKK) UPNVJ, Catur Nugrahaeni., M.Kom. Dalam sambutannya, ia menegaskan bahwa job fair merupakan salah satu program strategis kampus untuk mendampingi mahasiswa memasuki dunia kerja secara lebih terarah.
“Melalui kegiatan ini, kami ingin membantu mahasiswa UPNVJ yang sebentar lagi akan lulus agar memiliki akses lebih luas dalam mendapatkan pekerjaan,” ujar Catur.
Menurut Catur, kehadiran perusahaan dalam UPNVJ Job Fair 2026 menjadi bagian penting dari ekosistem pengembangan karier mahasiswa. Ia menyampaikan apresiasi kepada seluruh mitra industri yang telah berpartisipasi dan membuka peluang kerja bagi mahasiswa serta alumni UPNVJ.
“Kami berharap Bapak/Ibu dapat kembali bergabung pada semester depan. Semoga tahun depan kita bisa menyelenggarakan kegiatan yang lebih besar lagi dari tahun ini. Jika di kemudian hari terdapat informasi lowongan pekerjaan, kami sangat terbuka untuk menerima dan menyebarkannya kepada mahasiswa dan alumni UPNVJ,” tambahnya.
Sebanyak 18 perusahaan berpartisipasi dalam UPNVJ Job Fair 2026. Perusahaan tersebut meliputi PT Bio Sejahtera Indonesia, TP Indonesia, PT Legalitas Mudah, PT Wahana Harta Nusantara, PT Rasendria Nala Saputra, BKB Nurul Fikri atau PT Indonesia Juara Semesta, PT Mitra Talenta Grup atau Celerates, PT Pharos Indonesia, PT Tridaya Dimensi Indonesia, PT Kalbe Farma Tbk., PT Global Indonesia Asia Sejahtera atau GIAS Group, PT Prima Fajar Cahaya Surya, PT Sinau Indonesia Sejahtera, PT Merdeka Copper Gold Tbk., TPM Group, PT Kitar Technology Indonesia, NoLimit Indonesia, serta PT Triatra Sinergia Pratama yang merupakan anggota Astra.
Partisipasi berbagai perusahaan lintas sektor tersebut memperlihatkan tingginya kebutuhan industri terhadap lulusan perguruan tinggi yang memiliki kompetensi akademik, keterampilan kerja, kemampuan adaptasi, dan kesiapan menghadapi dinamika dunia profesional. Bagi mahasiswa, job fair tidak hanya berfungsi sebagai tempat mencari pekerjaan, tetapi juga menjadi sarana memahami standar rekrutmen, budaya kerja, serta kompetensi yang dibutuhkan industri.
UPNVJ melalui UPA PKK UPNVJ terus mendorong penguatan layanan karier, baik melalui penyebaran informasi lowongan kerja, pendampingan kesiapan kerja, maupun kolaborasi dengan mitra industri. Langkah ini sejalan dengan kebutuhan perguruan tinggi untuk memastikan lulusannya tidak hanya memiliki capaian akademik, tetapi juga mampu bersaing dan berkontribusi di dunia kerja.