HumasUPNVJ – Universitas Pembangunan Nasional “Veteran” Jakarta (UPNVJ) bersama Universitas Siliwangi (Unsil) membahas tata cara dan alur pelaksanaan open bidding jabatan dalam pertemuan yang digelar di ruang rapat Wakil Rektor Bidang Perencanaan, Keuangan, dan Umum UPNVJ pada Kamis, 9 April 2026. Diskusi ini melibatkan unsur pimpinan dan pejabat strategis dari kedua perguruan tinggi guna memperkuat praktik tata kelola sumber daya manusia yang transparan dan akuntabel. Pertemuan ini menjadi bagian dari upaya berbagi praktik baik (best practice) dalam pelaksanaan seleksi terbuka jabatan di lingkungan perguruan tinggi negeri.

Dalam kegiatan tersebut, Ketua Lembaga Penjaminan Mutu dan Pengembangan Pembelajaran (LPMPP) UPNVJ, Satria Yudhia, memaparkan secara rinci mekanisme serta tahapan pelaksanaan open bidding yang diterapkan di UPNVJ. Ia menjelaskan bahwa proses seleksi terbuka dilakukan secara sistematis, mulai dari tahap perencanaan kebutuhan jabatan, pengumuman terbuka, seleksi administrasi, hingga penilaian kompetensi dan rekam jejak kandidat.
Satria menegaskan bahwa penerapan open bidding di UPNVJ tidak hanya berorientasi pada pemenuhan regulasi, tetapi juga menjadi instrumen strategis untuk menjaring sumber daya manusia yang kompeten dan berintegritas. “Proses ini dirancang untuk memastikan setiap kandidat memiliki kesempatan yang sama dan dinilai secara objektif berdasarkan kualifikasi serta kapasitas kepemimpinan,” ujarnya.

Sementara itu, Kepala Biro Keuangan dan Umum Universitas Siliwangi, Nana Sujana, turut memaparkan pengalaman Unsil dalam melaksanakan open bidding di lingkungannya. Ia menjelaskan bahwa Unsil juga menerapkan prinsip transparansi dan akuntabilitas dalam setiap tahapan seleksi, dengan melibatkan tim penilai yang independen dan berkompeten.

Pertukaran informasi antara kedua institusi berlangsung dinamis. Kedua pihak mendiskusikan perbedaan dan kesamaan pendekatan dalam pelaksanaan open bidding, termasuk tantangan yang dihadapi serta strategi untuk menjaga objektivitas dan kredibilitas proses seleksi.
Wakil Rektor Bidang Perencanaan, Keuangan, dan Umum UPNVJ, Prof. Netty Herawati, dalam arahannya menekankan pentingnya pengawalan berkelanjutan dalam setiap tahapan open bidding. Ia berharap pelaksanaan seleksi terbuka jabatan dapat berjalan dengan lancar dan memberikan hasil terbaik bagi institusi. “Kami berharap kegiatan open bidding ini dapat terus dikawal dengan baik agar menghasilkan pemimpin-pemimpin yang kompeten dan mampu membawa organisasi ke arah yang lebih maju,” ujarnya.

Melalui kegiatan ini, UPNVJ menunjukkan komitmennya dalam memperkuat tata kelola kelembagaan yang profesional dan secara konsisten mendorong implementasi kebijakan yang menjunjung tinggi transparansi, akuntabilitas, serta kualitas kepemimpinan di lingkungan kampus, sebagai bagian dari upaya mewujudkan tata kelola perguruan tinggi yang unggul dan berdaya saing.