HumasUPNVJ – Komisi Pemberantasan Korupsi (KPK) mengajak sivitas akademika Universitas Pembangunan Nasional “Veteran” Jakarta (UPNVJ) meningkatkan kewaspadaan terhadap praktik gratifikasi dan konflik kepentingan di lingkungan perguruan tinggi. Ajakan tersebut disampaikan dalam Seminar Antigratifikasi bertema “Kampus Bela Negara, Generasi Anti Korupsi: Memahami dan Mencegah Gratifikasi di Lingkungan Perguruan Tinggi” yang diselenggarakan Fakultas Ekonomi dan Bisnis (FEB) UPNVJ, Rabu (11/11/2026). Kegiatan yang berlangsung di Auditorium Bhinneka Tunggal Ika, Gedung Jenderal Soedirman Lantai 4, UPNVJ, ini menjadi bagian dari agenda pembacaan dan penandatanganan Maklumat Zona Integritas FEB UPNVJ. Melalui edukasi tersebut, peserta diajak mengenali potensi gratifikasi sekaligus memahami langkah pencegahannya dalam kegiatan akademik dan pelayanan administrasi kampus.

Fungsional Analis Tindak Pidana Korupsi Madya KPK, Anna Devi, S.E., M.AP., menekankan bahwa pencegahan gratifikasi tidak cukup dilakukan melalui aturan administratif, tetapi membutuhkan kesadaran dan komitmen seluruh unsur perguruan tinggi untuk menjaga integritas dalam menjalankan tugas dan kewenangan.

Dalam pemaparannya, Anna menjelaskan bahwa gratifikasi perlu dipahami secara menyeluruh karena tidak hanya berkaitan dengan pemberian atau penerimaan hadiah, tetapi juga berpotensi menimbulkan konflik kepentingan apabila berhubungan dengan jabatan, kewenangan, atau tanggung jawab penerimanya.

Menurutnya, lingkungan perguruan tinggi memiliki beragam aktivitas dan hubungan profesional yang berpotensi menghadirkan praktik gratifikasi. Interaksi antara dosen dan mahasiswa, pelayanan administrasi akademik, pengadaan barang dan jasa, hingga kerja sama dengan pihak eksternal merupakan sejumlah area yang memerlukan perhatian dalam penerapan prinsip integritas.

Oleh karena itu, sivitas akademika perlu memahami batasan antara pemberian yang diperbolehkan dan pemberian yang berpotensi melanggar ketentuan. Pemahaman tersebut penting agar setiap individu mampu mengenali risiko gratifikasi sebelum memengaruhi objektivitas dan independensi dalam pengambilan keputusan.

Anna juga mengingatkan pentingnya membangun keberanian untuk menolak pemberian yang berkaitan dengan pelaksanaan tugas atau kewenangan. Selain penolakan, pemahaman mengenai mekanisme pelaporan gratifikasi menjadi bagian dari upaya pencegahan korupsi yang perlu diterapkan secara konsisten.

Seminar ini turut menghadirkan Nensi Natalia, S.E., M.Ak., selaku Kepala Satuan Tugas Program Pengendalian Gratifikasi KPK. Kehadiran kedua narasumber memberikan perspektif mengenai risiko tindak pidana korupsi serta pentingnya sistem pengendalian gratifikasi dalam mendukung tata kelola perguruan tinggi yang transparan dan akuntabel.

Pembahasan mengenai gratifikasi menjadi relevan bagi perguruan tinggi karena institusi pendidikan tidak hanya bertanggung jawab menyelenggarakan pembelajaran, penelitian, dan pengabdian kepada masyarakat, tetapi juga membentuk karakter generasi muda yang menjunjung tinggi kejujuran serta tanggung jawab.

Melalui seminar tersebut, FEB UPNVJ berupaya memperkuat pemahaman sivitas akademika bahwa budaya antikorupsi harus diterapkan dalam aktivitas sehari-hari, termasuk dalam proses pembelajaran, pelayanan kepada mahasiswa, pengelolaan sumber daya, dan hubungan kelembagaan dengan mitra eksternal.

Penyelenggaraan seminar yang dirangkaikan dengan pembacaan dan penandatanganan Maklumat Zona Integritas juga mempertegas komitmen FEB UPNVJ untuk membangun lingkungan akademik yang bersih, profesional, dan bebas dari praktik korupsi. Komitmen tersebut diharapkan tidak berhenti pada pernyataan formal, tetapi diwujudkan melalui perilaku, pengawasan, serta kepatuhan terhadap ketentuan yang berlaku.

Sejalan dengan penguatan Zona Integritas, edukasi pencegahan gratifikasi menjadi bagian penting dalam mendukung tata kelola kelembagaan UPNVJ yang berorientasi pada akuntabilitas dan peningkatan kualitas pelayanan publik.

Bagi UPNVJ sebagai Kampus Bela Negara, penguatan integritas memiliki keterkaitan erat dengan penanaman nilai kejujuran, kedisiplinan, tanggung jawab, dan kepentingan bersama. Nilai-nilai tersebut perlu tercermin dalam perilaku seluruh sivitas akademika, baik dalam pelaksanaan tridarma perguruan tinggi maupun pengelolaan organisasi.

Kegiatan ini sekaligus sejalan dengan arah penguatan tata kelola UPNVJ di bawah kepemimpinan Pelaksana Tugas (Plt.) Rektor, Nur Syarifah, S.H., LL.M., yang menempatkan integritas, kepatuhan terhadap regulasi, dan akuntabilitas sebagai prinsip penting dalam penyelenggaraan pendidikan tinggi. Melalui komitmen bersama dan edukasi berkelanjutan, UPNVJ diharapkan mampu memperkuat budaya antikorupsi sekaligus meningkatkan kepercayaan publik terhadap layanan dan tata kelola perguruan tinggi.

Kerabat Kerja

---------------------------------

Penulis: Anisa Triselia | Penyelaras Bahasa: F. Noor